Внедрение систем энергоменеджмента в муниципальных и бюджетных организациях

Деятельностью NCPC в этом направлении является повышение энергетической и финансовой результативности деятельности муниципальных учреждений за счет внедрения мероприятий системы энергетического менеджмента (СЭнМ) в соответствии с методологией UNIDO, направленной на выявление и реализацию организационного потенциала уменьшения затрат на энергоресурсы, совершенствование системы управления энергопотреблением, наращивание потенциала путем подготовки кадров, разработки целей, предоставления ориентиров и выявления вариантов энерготехнологических улучшений.

Основой системы энергоменеджмента является знание уровня эффективности энергопотребления в текущий момент времени. С этой целью на основе данных по каждому объекту разрабатываются модели анализа энергоэффективности, которые должны использоваться в повседневной работе для управления энергопотреблением.

Использование моделей позволяет:

• ежедневно иметь информацию не только о том, сколько было использовано энергоресурсов, но и эффективность этого использования каждой организацией;
• каждая организация будет иметь возможность выявить причины повышенного энергопотребления и таким образом вывести работу энергооборудования на наиболее эффективные режимы;
• прогнозировать потребление энергоресурсов на месяц, квартал, год и оперативно корректировать прогноз.

Знание своей энергоэффективности позволяет выстраивать в каждой организации систему энергоменеджмента как систему управления энергопотреблением, направленную на вовлечение в работу по энергосбережению как можно большего количества сотрудников (в том числе учеников школ).

NCPC применяет шаблоны UNIDO, которые необходимы и достаточны для любой организации с целью обеспечения реализации организационного потенциала энергосбережения. Организационный потенциал энергосбережения – это не замена неэффективного оборудования на энергоэффективное, требующее инвестиций, а эффективное управление уже имеющимся оборудованием, связанное с обучением и повышением компетенций сотрудников, обслуживающих энергооборудование.

Единая система подхода к управлению энергопотреблением на основе шаблонов UNIDO позволяет оперативно контролировать работу по энергосбережению во всех муниципальных организациях, обмениваться опытом и лучшими практиками, оказывать необходимую техническую поддержку.

Методика UNIDO может напрямую использоваться в школах для вовлечения школьников в процесс управления энергопотреблением. При этом школьники получают не только теоретические знания, но и практические навыки с возможностью непосредственно увидеть эффект от их действий.

Система энергетического менеджмента обеспечивает процесс непрерывного улучшения. Это значит, что каждая организация, независимо от достигнутого уровня эффективности энергопотребления, получает методику, которая позволит организовать работу по постоянному улучшению, во-первых, организационной структуры управления энергопотреблением, во-вторых, непосредственно энергетической результативности, т.е. эффективности потребления энергоресурсов.